Larcom is nieuw leerwerkbedrijf voor Losser en Oldenzaal

Do 28-08-2014

OLDENZAAL - Vanaf 1 januari 2015 valt de sociale werkvoorziening (SW) onder de Participatiewet. SW-bedrijf Larcom zorgt vanaf dat moment voor de organisatie van het leerwerkbedrijf en de begeleiding van de SWmedewerkers in de gemeenten Losser en Oldenzaal. De gemeente Dinkelland besluit dit najaar welke organisatie zorgt voor de SW-uitvoering.
Vanaf 1 januari 2015 vallen de SW-medewerkers van het leerwerkbedrijf Top-Craft onder de verantwoordelijkheid van de gemeenten Dinkelland, Losser en Oldenzaal. In totaal zijn 300 SW-medewerkers betrokken bij de juridische overgang naar één van de gemeentelijke stichtingen in Oldenzaal, Losser en Dinkelland. De stichting van de gemeente waarin de SW medewerker is ingeschreven, wordt de nieuwe werkgever van de SW medewerker. De gemeenten begeleiden de SW-medewerkers waar mogelijk naar een baan in de detachering.

SW-medewerkers leerwerkbedrijf Losser en Oldenzaal
Na een aanbestedingsprocedure hebben de gemeenten Losser en Oldenzaal de organisatie van het leerwerkbedrijf en de begeleiding van de SW-medewerkers gegund aan het SW-bedrijf Larcom. Het leerwerkbedrijf blijft de komende drie jaar op de huidige locatie van Top-Craft. De gemeenten begeleiden de SWmedewerkers waar mogelijk naar een baan in de detachering.

SW medewerkers leerwerkbedrijf Dinkelland
Op dit moment is nog niet bekend wie de nieuwe uitvoerder wordt voor de gemeente Dinkelland. Naar verwachting is er rond 1 oktober 2014 meer duidelijkheid.

Overgang niet SW-personeel
De teamleiders en de overige medewerkers (niet SW) worden daar waar mogelijk en nodig overgeplaatst naar de nieuwe organisatie of begeleid naar een nieuwe baan. Bovendien worden algemene vacatures bij de gemeenten gelijktijdig met de openstelling binnen de gemeente, ook bij Top-Craft opengesteld.
Meer informatie? Kijk ook op: www.top-craft.nl/mensenwerk